Hoe behandelt U, Uw predikant?

“Tien in de praktijk geteste tips voor de ongeduldige kerkleden”

adventist review 2002 nad-editie “Oorspronkelijke titel How to send your pastor packing”

Door Loren Seibold

Loren Seibold is Senior Pastor van de Worhington Adventkerk in Ohio VS

Je veranderd banden, schoenen, luiers, behang, en de stijl van je haar. Misschien kom je wel tot de ontdekking dat je je predikant wil vervangen. Misschien kan je de tijd herinneren wanneer er de nodige variëteit was op de kansel. Maar een paar jaar geleden ging die oude predikant weg en kwam er een nieuwe. Wij noemen het soms “De Grote Adventistische Beweging”. Maar de hoge kosten van verhuizen heeft dat allemaal verander. Nu hebben de meeste predikanten de voldoende tijd om al hun verhuisdozen uit te pakken, voordat ze opnieuw verhuizen.

Sommige blijven lang genoeg op een plek om de resultaten te zien van hun pastoraat. Gemeentegroei experts houden daarvan. Ze zeggen dat het voor een predikant beter is om langer tijd in een en dezelfde plaats te blijven. Sommige stuggere dat een productieve pastoraat begint na het werken in dezelfde gemeente voor meer dan zeven jaar.

Maar als jij die persoon bent die liever een nieuwe broodrooster koopt dan een oude repareren, dan kun jij al gauw ongeduldig raken. Wanneer de predikant kwam, bracht het nieuwe gezicht eigenlijk geen vervelende dingen met zich mee. Maar na een korte tijd kom je erachter dat predikant niet perfect zijn. En wanneer ze hun eerste grote fout maken, dan ben je er zeker van dat ze zoveel fouten gaan maken dat de grond zal gaan schudden. Wat moet je doen?

Stuur ze weg!

Het is niet moeilijk: gemeenteleden zijn bekend en ze zijn erin geoefend. Wat volgt zijn 10 in de pratijk geteste manieren om de verhuiswagen voor de deur van jouw predikant te krijgen in een ‘mum’ van tijd.

1 Blijf nieuwe predikanten vergelijken met vorige predikanten.

Je hoeft niet gemeen te zijn. Gewoon een paar onschuldige opmerkingen zijn genoeg. Bijvoorbeeld: Op weg naar huis na een dienst “Onze vorige predikant preekte een prachtige overdenking over het zelfde schriftgedeelte.”

Tijdens het kerkbestuur vergadering “De predikant die wij 12 jaar geleden was, was bij dat die steno-notuleer machine”

Wanneer de kerk gemeenteavonden gaat organiseren: “ Ik weet niet of we dit jaar wel een gemeenteavond moeten organiseren. Het is niet hetzelfde als Predikant Smith er niet is.”

Wanneer je predikant je in het ziekenhuis in moet: “Wanneer ik mijn vorige operatie had, doneerde Predikant Smith een van zijn nieren aan mij.”

2. Stel hun werkwijze ter discussie.

Een goede manier om te vragen is bijvoorbeeld: “Hey, wat doe je eigenlijk de hele week door!”

Nu weet je, dat predikant bezig zijn met bezoek, schrijven en bijeenkomsten organiseren, laat staan de uren die ze besteden aan lezen, bidden en studeren of zich goed doordacht aan overdenkingen en gebedsbijeenkomsten te werken. Maar de kans is er groot dat gedurende de week ze misschien een of twee uur verkwisten.

En daarnaast zijn de resultaten die je hoopt te zien van hun werk moeten positieve verandering brengen in het leven eigenlijk heel schaars en altijd moeilijk om te meten. Dus vaak moeten predikanten terugkijken op een week hard werken en denken, Wat heb ik nu eigenlijk bereikt?

Jouw vraag zal diep in hun hart raken, misschien hun wel verlammen, zodat ze nog nog langer en vaker bij mensen op bezoek gaan, of langer op kantoor werken dan dat ze zouden moeten.

3. Wanneer is gebeurd wat ze hadden kunnen voorkomen, praat dan niet tegen ze.

In plaats daarvan bel het Uniekantoor, Dit is een grandioos idee. Normaal vinden ze bij het uniekantoor het wel interessant om een klacht op een klacht nader te onderzoeken, ook al hebben ze niet alle informatie. Dit is een kan-niet-winnen situatie voor jouw predikant, sommige kerkleden zijn zo ontevreden met hun en de unie weet vast is zeker iets negatiefs over hun. Maakt niet uit of het probleem wel door de predikant had kunnen worden opgelost en dat elk kerklid er uitgebreid over gecommuniceerd heeft.

4. Vertel ze alleen maar klachten, geen complimenten.

Lofprijzing werkt niet-productief voor je inzet, trouwens zorgen complimenten ervoor dat je predikant zich alleen maar beter zal voelen en dat ze dingen beter zullen gaan doen als ooit tevoren. Onder de invloed van ware waardering, zullen ze vaker kerkleden bezoeken, betere preken gaan preken, beter gaan evangeliseren en bidden met meer vertrouwen en volharding.

Als je wilt dat ze vertrekken, dan moet je dan niet laten gebeuren! Wanneer je ze ontmoet, geef eerder een punt van kritiek of een suggestie. Er is altijd iets in de kerk wat niet goed gaat. Zelfs na een goede overdenking, kun je altijd zeggen; “Waarom spreekt u niet wat harder?” En klachten over de temperatuur in de kerk, werken altijd.

5. Vertel kerkroddels

In deze in zonde gevulde wereld waarin we leven, bid elke predikant dat zijn kerk liefdevol kan leven zodat ze samen het gevechten van deze wereld aan kunnen voor de zaak van Christus. Maar je kunt die hoop doorbreken. Neem je predikant eventjes apart voor een onder-twee-ogen gesprek. Vertel hem dat je het probleem van het hart wilt en niet geestelijk in de problemen wilt komen als je niet de waarheid en niets anders dan de waarheid verteld.

Herinnering je alle problemen in de kerk tussen gevechten en leden met de meeste morele problemen. Vertel ze de problemen van elk gebroken gezien, van elke man en vrouw, van elk lid, Vertel problemen die jouw niets aangaan of zelfs anderen niet. Eigenlijk maak het moeilijk voor je predikant om in de gezichten te kijken van zijn gemeenteleden, zonder dat de leden vechten over hun onderlinge problemen.

6. Neem geen verantwoordelijkheden in de kerk op.

Of misschien, vertel ze van onbekende projecten waaraan jij zou willen werken. Dus als je ze jouw daar niet voor vragen, wie zullen ze dan wel? Snap je het nu!

7. Bemoedig theologische discussies.

Notulen van de Minneapolis Bijbel Conferentie in 1888 lieten zien dat de discussie zo hoog op liet over de identificatie van de tiende hoorn in Daniel, dat de mensen tegen elkaar zeiden, voordat ze überhaupt handen schudden, “Ben je voor de Hunnen of voor de Alemanni” Creëer die sfeer weer ik je eigen kerk! Wachters voor de waarheid, vooral in die gebieden waar niemand 100% zeker is of het wel of niet zo is en of het er werkelijk toe doet.

Natuurlijk, zegt de Bijbel ons dat we behoren te leven zonde geruchten en rumoeren. “Maak van elke gelegenheid gebruik maakt om eenheid van de Geest te bewaren in vrede (Efz 4:3)”

Maar als je probeert je predikant weg te jagen… dat is dat juist dat ene stukje uit Gods Woord dat je niet moet gebruiken.. maar gebruik teksten die zeker op discussie uitdraaien. Laat geen enkel woord voorbijgaan zonder je eigen theologische beoordeling. En met een beetje geluk zeg een paar controversiële woorden in de Sabbatschool zullen leiden tot een kerk waar je predikant zeker niet in wil blijven.

8. Zeg tegen je predikant dat ze geen persoonlijk leven mogen leiden

Als ze vrienden hebben in de kerk, vertel tegen ze alleen maar kijken naar favorieten. Als je ziet dat ze een paar uur met hun familie doorbrengen in de avond, bel ze op en zeg welke dingen ze moeten doen met hun tijd. Als je predikant op een sabbat niet op de kansel staat, maar zichzelf op geestelijk wil opfrissen, bel de Unie op en vertel hoe jij je voelt.

Ga eens langs hun huis, onaangekondigd in de midden van de dag. Naast de gewone schok van het bekijken van het huis van de predikant en zijn kinderen die niemand verwachten die naar hun kijk, misschien vind je ook interessante en hoogstwaarschijnlijk belangrijke informatie zoals welke ‘onreine’ artikelen zich kunnen bevinden in de koelkast.

Bel ze op om half zeven, zodat je zeker weet dat ze een late slaper zijn. Of om half 12 ’s avonds om zeker te weten of ze te vroeg naar bed gaan.

9. Bel ze op met kleine problemen die je zelf kan oplossen

Vraag naar vragen die je zelf kan oplossen “Wanneer begint de sabbat op vrijdag?” Of vraag ze naar het ” telefoonnummer van Jim Thompson” ook al kun je het zelf wel vinden in het telefoonboek. Of misschien “Wist je dat zuster Williams eenzaam is?” Natuurlijk weten ze ook over Zuster Williams en ook al heeft hij ze al bezocht, maar het nog steeds beter dat jij de predikant belt, dan dat je Zuster Williams zelf bezoekt.

Voor een betere kans van slagen, bel wanneer ze op vakantie zijn met een groot urgent probleem. Vraag dat ze meteen naar huis komen. Wanneer ze besluiten om niet naar huis te komen, zal de rest van hun vakantie toch niet meer zo leuk zijn.

10. Creëer onrealistische verwachtingen bij de predikant.

Om dit te laten werken moet je het idee bij je opkomen dat predikanten eigenlijk geen echte mensen zijn. Ze zijn buitenaardse wezens, Ergens tussen de gewone mensen en de engelen in (eigenlijk nog dichter bij de engelen), ze hebben geen financiële zekerheid nodig, geen bemoediging of zelfs privacy nodig. Ze kunnen zeker weten kleine wonderen verrichten en maken nooit fouten.

Laat ze niet dingen doen die niet minder voor dan bij de engelen. Herinnering ze aan hun roeping zodra ze een woord van ontmoediging laten toen. Voor het maximum effect laat ze twijfelen van wat de kerk van hun verwacht, maar straf ze af als ze het niet doen.

Als ze denken aan een nieuw, zeg dan:”Dat zal nooit werken”. Als ze blijven bij de traditionele wegen, vertel dat je mooi en ziek bent van al die traditie. Als ze roepen om jouw hulp en advies, herinnering ze dat jij degen bent die hun betaalt om de kerk draaiende te houden.

Denk na over het plan

Deze suggestie zijn niet moeilijk om op te volgen, Eigenlijk zijn er voldoende predikanten over de jaren die mensen kennen welke ‘talenten’ natuurlijk lijk over te komen.

Natuurlijk, als je liever de voordelen wilt proeven van een gelukkige, lange termijn pastorale-geestelijke groei, gemeente groei en een groep van mensen die samenkomen in een liefdevolle kerk dan zul je uiteraard de bovenstaande tips niet opvolgen.

Als je erover nadenkt, de apostel Paulus probeer waarschijnlijk hun volgen. Hij schreef, “Weest vriendelijk jegens elkander en vergreef welke geschillen u heeft jegens elkander. Vergeef elkander als de Heer u vergeeft. Over alle deze dingen zet liefde eerst, welke ons allen bindt in een perfecte eenheid (Kol 3:13,14, parafrase).

Is dat niet een betere manier op uw predikant te behandelen?